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在保定市總工會干部作風建設年活動動員大會上的講話

更新時間:2009-03-31 17:07:00點擊次數:8846次

 

黨組書記、常務副主席 周文琪

2009225


同志們:

近年來,市總工會始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅持走中國特色社會主義工會發展道路,認真貫徹“組織起來、切實維權”工作方針,充分發揮組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的作用,為推動保定科學發展和社會和諧中發揮了重要作用,多項工作得到了市委和全總、省總的肯定和表彰。

開展“干部作風建設年”活動,是省委著眼于進一步加強干部隊伍建設、優化發展環境、推動科學發展做出的一項重大決策。市委已對我市的“干部作風建設年”活動進行了安排部署。市總黨組對此高度重視,堅定信心,決心要密切聯系市總當前干部隊伍建設的實際,充分認識開展這一活動的極端重要性和現實緊迫性,把思想和行動統一到省、市委的要求上來。

市總工會如何貫徹落實省委、市委動員大會和省委云川書記、市委太平書記重要講話精神,如何開展好市總工會“干部作風建設年”活動是擺在我和黨組面前的重要課題。我想,要通過加強市總機關干部隊伍作風建設,全體黨員干部要煥發出飽滿的工作熱情,旺盛的革命斗志,以奮發有為的精神狀態,實現我市工運事業又好又快發展的目標任務。努力打造一支“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質的干部隊伍。

市總工會開展“干部作風建設年”活動,要充分發揮“組織、引導、服務、維護”四個作用。充分發揮工人階級和工會組織的積極作用,在團結動員全市廣大職工為推動“科學發展、富民強市”作貢獻,服務全局的能力和水平上有新作為;不斷提高廣大職工群眾的思想道德素質和科學文化素質,在激發全市職工發展工人階級的先進性,建設一支高素質的職工隊伍上有新作為;傾聽職工群眾呼聲、反映職工群眾意愿,為職工群眾辦實事辦好事,在推動解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上有新作為;提高工會組織科學決策、協調發展的能力,提高促進社會和諧、企業和諧的能力,在履行工會維護職工合法權益的基本職責,積極發展和諧穩定的勞動關系上有新作為。

我們的工作雖然取得了一定成績,但與上級要求、與職工期盼相比還有一定差距,主要表現在:

在思想觀念上,有的干部缺乏創新意識,滿足于縱向比較有進步、橫向比較不落后,不求有功但求無過,自我感覺良好;有的干部工作沒有特色,沒有亮點,不根據變化了的實際開展有針對性的工作或活動,每年老套套,辦事情沒有新思路。

在素質能力上,有的干部存在著理論素養低、文字能力差、實踐經驗不足、工作業務不精等問題,這就是素質能力差的具體表現。

在工作態度上,有的干部精神不振,干勁不足,缺乏主動性,遲到早退得多、加班干工作得少;有的干部工作標準不高,只求過得去,不求過得硬;有的干部服務意識不強,存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

在工作作風上,機關干部中討論工作得少、串崗聊天得多;有的部室對基層要求多、指導少,指責多、支持少;有的干部很少到基層和職工中調研,滿足于靠文字材料了解情況、處理問題、指導工作。

這些現象和問題的存在,盡管只發生在少數工會干部中,卻極大地損害了工會在職工群眾中的形象,我們必須引起高度重視,在今后的工作中認真加以解決。

省委書記張云川對工會組織提出了“思想要有新境界、工作要有新作為、自身要有新風貌”的“三新”要求,市委書記宋太平對工會組織做到“多開展有益的活動、多做有益的好事、多關注弱勢群體、多圍繞大局服務”的“四多”要求,為做好當前我市工會工作指明了方向。貫徹省委、市委領導的重要指示,全市工會工作一定要“圍繞一個中心,深化三項活動,夯實三個基礎,樹立三個形象”,即圍繞又好又快發展、強市興縣富民這個中心,深化“學技術、爭一流、創效益、做貢獻”勞動競賽、勞動關系和諧企業創建和困難職工幫扶三項活動,夯實基層組織、工會經費、干部隊伍三個基礎,樹立新時期工人階級、工會組織、工會干部三個形象,概括地講,就是“1333”工作思路。

同志們要按照這個思路,認真抓好落實,尤其是在工作中要牢牢把握好五點:

一要始終堅持黨的領導。堅持黨的領導是做好工會工作的根本保證。在這個問題上,工會干部一定要頭腦清醒,立場堅定,政治敏感性要靈,政治鑒別力要強。要主動把工會工作置于市委的領導之下,與市委保持高度一致。在工會工作中,要發揮黨的領導的政治優勢,積極構建黨委領導、政府支持、部門配合、工會運作、職工群眾積極參與的“大工會”工作格局,要切實把市委的決策部署貫徹到工會各項工作中,始終保持工會的政治優勢;要以服務發展、促進和諧的工作實效贏得政府和企業的支持,努力為工會發展創造良好的條件;要加強與各部門和社會各界的溝通聯系,借助各方面的優勢和力量推動工會工作有效開展;要充分發揮工會聯系職工群眾的優勢,廣泛吸引職工群眾參與工會活動,不斷增強工會工作的向心力和凝聚力。

要始終圍繞中心開展工作。圍繞中心、服務大局是工會工作永恒的主題,是工會履行職能必須遵循的原則。我們謀劃和推進工會工作,站位要高,眼界要寬,要緊緊圍繞黨政工作大局,去思考、去謀劃、去把握、去開展工作。當前,就我市來講,工會的各項工作部署都緊扣“又好又快發展、強市興縣富民”的中心任務,圍繞“組織起來、切實維權”工作方針來展開和推進。工會干部要在全局中思考,在大局下行動,有利于大局的話就多說,有利于大局的事就多做,不允許因工作不力而影響大局,不允許因各行其是而干擾大局,努力做到盡職而不越位,幫忙而不添亂。要找準服務大局的切入點和著力點,圍繞推進重點工程、重點項目建設,組織動員職工廣泛深入開展勞動競賽、技術革新等群眾性活動,提高勞動生產率;要廣泛開展形式多樣的職工教育活動,著力提高職工的科學文化、技術技能和業務素質,努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。

三要勇于創新。創新是一個民族、一個單位發展不竭的動力。勇于創新,爭創一流,要成為工會工作的主旋律。工會創新,就要創新工作方法、工作理念、工運理論、工會體制、工作機制。要創新工作方法。大家要注意利用報刊、雜志、網絡等媒體資源,借鑒他人好的經驗充實自己。適當時候我們要組織外出考察,學習外地先進經驗。保定有得天獨厚的屬地優勢,要注意加強同全總、省總的聯系,請全總、省總的領導來保定檢查指導工作,多聽聽上級領導的意圖,關注的重點,這對于推動我們的工作,增強工作的針對性,具有很強的指導意義。各部、室可以不定期地舉辦一些座談會、經驗交流會,請一些有豐富經驗的工會干部交流經驗、相互學習。要創新工作理念。牢固樹立改革創新的意識和觀念,大力培養改革創新的勇氣和作風,使解放思想、改革創新成為新時期工會工作的顯著特色。要創新工運理論。深入開展調查研究,不斷深化對經濟關系和勞動關系發展規律、工人階級隊伍發展規律、工人運動和工會工作發展規律這三大規律的認識,不斷豐富、完善和發展黨的工運理論,為市委、市政府科學決策提供有益參考,為工會重點工作的推進提供理論支撐,為基層工會工作提供政策性指導。要創新工會體制。著眼于科學發展、和諧發展對工人階級和工會組織的新要求,健全和完善符合我市實際的工會組織體制、運行機制,努力使工會工作更好地適應社會主義市場經濟發展的需要,使工會組織更加具有生機和活力。要創新工作機制。積極創新參與預防、協調、處理勞動關系矛盾的機制和手段,努力把矛盾和問題解決在企業,解決在基層,解決在萌芽狀態。

四要履職盡責。維護職工合法權益是工會的基本職責,是工會一切工作的出發點和落腳點。要牢固樹立服務的理念。竭誠服務職工,就是要推動解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,積極協助黨委和政府解決好職工反映強烈的就業難、看病難、上學難、生活難等問題,深入實施好送溫暖工程,真正把工會建設成為廣大職工信賴的“職工之家”。 要高效快捷。工會干部要有一種雷厲風行的作風,對領導交辦的事快速反應,及時布置,盡快落實;對下級承辦的各類辦件不拖不拉,迅速處理,力爭做到熱心辦、馬上辦、辦得好。要細致周密。細節決定成敗,粗疏是機關工作的大敵。機關干部了解情況要細,謀劃工作要細,組織落實要細,在每一個環節上都要認真細致,精心研究。做到認識在研究中深化,思路在研究中形成,質量在研究中提高,能力在研究中增強。要抓好重點工作。我們工會不同時期,有不同的重點工作,重點工作容易出精品。只有抓住對全局具有關鍵性影響的工作,才能抓住全部工作的決定性環節,真正把其它工作帶動起來。要辦事有依據。嚴格按規章制度辦事,才能把事辦得實,辦得穩妥。才能有了抓手,心中有數,才能提高工作質量和水平。

五要加強自身建設。自身建設是做好工會工作的前提和保障。抓好自身應該從四個方面做起。要健全制度。沒有規矩無以成方圓。工會組織有一套嚴密的工作體系和運行程序。要在落實已有規章制度的基礎上,根據新形勢、新任務的需要,及時修訂和完善有關制度規定,使各項工作有章可循、有據可依,實現用制度管人、管事、管錢。所有工作任務,能量化的都要量化,不能量化的也要提出明確要求。同時,要規范工作秩序,講程序,守規矩,懂大局,保持工會組織有序、高效運轉。提升素質。“智是進德之基”,“是非明于學習”。這幾年市總機關新進了很多同志,當務之急是要抓緊學習工會業務,盡快進入工作角色,由外行變成內行。即便是老同志,也有一個繼續加強學習、不斷提高素質的過程。要深入開展學習型工會組織創建活動,切實加強工會業務知識的學習,特別是《工會章程》的學習,充分認識新時期工會組織的性質、地位和作用,準確把握工會工作的特點、規律、方式、方法,不斷提高履行職責的能力和水平。要振奮精神。沒有好的精神狀態,就不可能干好工作。作為工會干部,要有嶄新的工作面貌和良好的精神狀態。要大力倡導和弘揚敬業精神、協作精神、務實精神和創新精神,從現在開始,從一言一行做起,消除惰性,煥發激情,開拓創新,事爭一流。希望大家集中心思,工作高標準,辦事高效率,部署有回音,以作為求地位,以實干樹形象。要端正家風。要堅持正確的用人導向,重用想事的、干事的、能干成事的,積極推行中層干部競爭上崗、內部輪崗,能者上、庸者下。要嚴明工作紀律,自覺遵守規章制度,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上,要注重幫帶,多教方法,共同進步。要改善辦公環境,辦公設備該配備的一定要配備,該更新的要更新,該淘汰的要淘汰,該美化的要美化,使我們的家美起來、新起來、靚起來。

同志們,我們一定要迅速行動起來,積極投身到活動中去,以轉變工作作風為目標,希望大家鼓足干勁,高質、高效地完成全年目標任務。我相信,在市委的堅強領導下,在市總機關黨員干部的共同努力下,市總工會一定能為實現“又好又快發展,強市興縣富民”做出新的貢獻,向新中國成立60周年獻禮!

(編輯:vncvnc)
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